为抓好“两重一重”信贷文化建设工作,全面提升信贷资产质量、信贷从业人员的素质水平和风险管控能力,近日,邮储银行宿迁市分行召开了“两重一重”信贷文化建设活动工作部署会,。
会议上,该行对“两重一重”信贷文化建设活动背景和活动组织安排情况进行了具体介绍,同时各部门负责人对活动中本部门所牵头负责的内容及活动中可能存在的问题进行了简要介绍和讨论。
会议最后,杨爱民副行长针对“两重一重”信贷文化建设工作提出四点要求:
一是思想上要高度重视。此次“两重一重”活动方案比较全面,是基于该行信贷业务发展中存在的一些问题制定的,对信贷从业人员未来能力建设有着重要意义。
二是要加强过程管理。该活动要按月下发活动简报,同时要把活动完成进度作为简报附件。
三是要注重实效。此次活动的开展要以风险管控和信贷从业人员的能力提升为目标,切不可走过场。
四是要列出成效清单。各牵头部门落实一项具体活动前要规划预期效果,结束后要将实际达到的效果和预期效果进行比较,同时在月度简报中反映。