近日，建行长沙马坡岭支行召开全员工作例会，网点负责人王为桢传达了湘江支行2017年工作会议精神，认真剖析了吴向农行长在工作会议报告中的各项重要讲话。同时针对吴行长发表的《走出困境 突破瓶颈 快乐工作 做幸福湘江人》组织大家一起讨论，结合各自的工作岗位，谈2017年工作目标及措施。期间还特别跟大家一起分享了吴行长工作中会议上讲到的十个等于零。最后结合马坡岭支行现状，王行长有针对性的提出以下几项具体工作要求：
一、强化对公业务基础，积极开展六个走进，进市场进社区，充分利用马坡岭周边市场优势，积极打造金融生态圈。
二、公私联动、内外联动全员配合，认真梳理对公存量客户，深挖潜力客户，积极开拓营销新客户，拓宽网点工资代发群体，为增存稳存工资打基础。
三、做好客户分层分群维护工作，做好各项重点产品的常态营销，每项产品设立牵头人，实行牵头人责任制，做到人人有任务，人人有目标。通过合适的产品来绑定客户，通过高效优质服务来赢得客户。
四、严格管理，合规经营。加强日常业务知识培训，提高员工风险防控意识。
五、党建引领，文化兴行，切实发挥领导班子成员的领头羊作用，发挥党员同志的先锋模范作用，全员撸起袖子鼓足干劲投入到各项具体工作的落实中去。
工作例会开了3个多小时，整个会议一改以往行长一人讲员工只管听的开会形式，全员参与、全员讨论，大家畅所欲言，气氛异常热烈。通过此次会议，大家都感到信心倍增。相信2017年马坡岭支行必将团结一心，奋勇拼搏。马坡岭支行的各项业务指标也将再攀高峰，给支行交上一份满意的答卷。
