邮储银行无锡市分行行领导赴惠山区支行调研指导工作，并召开了座谈会。
会上，行领导充分肯定了惠山区支行今年以来取得的成绩，并就惠山区支行如何完成开门红各项指标提出四个方面的要求：
一、认清形势，明确目标。惠山区支行要科学分析上市后邮储银行面临的新形势、新挑战，要围绕市分行三年“五个一百亿”目标，制订惠山区支行3-5年发展规划及“一行一策”，努力实现2017年收入目标。要进一步细化落实好发展目标，将指标分解至二级支行、拓展部，定时定人，强化执行和落地。
二、坚定信心，加快发展。面对发展的压力，惠山区支行要坚定信心，齐心协力，充分认识市场的发展潜力，做到不唯计划唯市场。在发展大计上，成为全行的新增长点，确保“开门红”收入的实现。
三、创新思路，学会算账。要突出抓好二级支行长队员、理财经理队伍、客户经理队伍的能力提升，以绩效考核为指挥棒，充分激发员工的积极性，在创新项目上加快发展步伐，以转型、创新思路引领业务发展。同时支行领导要以收入为核心，学会算账，算好账。
四、均衡发展，管好风险。惠山区支行要树立业务均衡发展意识，夯实木本业务基础，不能偏废，在发展的同时，筑牢风险防线。支行干部要牢记高管人员“十大禁令”，全行员工严格遵守员工“十大禁令”，要加强各环节的监督检查，切实做好风险管控工作。
