为进一步完善信贷业务经营管理组织架构,充分调动信贷条线人员的积极性,2月23日下午,邮储银行南通海安县支行召开了信贷团队负责人竞聘演讲会。9名信贷客户经理通过初步资格审核,参与了信贷团队负责人的角逐,评审团由行领导、部门负责人及支行长组成。
竞聘会上,每一位竞聘者凭借充分的事前准备,在规定的时间内介绍了自己的基本情况及优势,阐述了对信贷团队负责人一职的认识及2017年的工作目标、思路。这是一场综合素质的较量,多名选手有着突出的表现,令人印象深刻。项志宙行长充分肯定了竞聘者挑战自我的勇气,对竞聘者精彩的演讲表现赞叹不已,同时希望竞聘者以后在制定目标与措施的时候能够更具体些,有了明确的奋斗目标,经过不懈的努力,最终都会获得成功。
这次信贷团队负责人竞聘工作,以“公开选聘、平等竞争、择优录取、严格考核”为原则,体现了海安县支行“阳光”用人的机制,在员工中颇受好评。海安县支行将认真总结此次竞聘工作的相关经验,形成选拔人才的长效机制,积极打造健康向上的企业文化,促进员工的自我提升及全行业务的持续发展。
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