3月6日晚，建行邵阳城步支行召开了全行员工大会，支行行长彭超平主持会议并传达市分行工作会议精神，对下一阶段工作全面部署与安排。
会议首先由主管行长李红苗传达了市分行个金工作会议精神，通报了近期支行个金条线产品完成情况，寻找短板与不足并就分管工作进行安排。接着由营运主管杨斌主持学习了《中国建设银行员工声誉风险操作手册》、《银行员工职务犯罪及金融犯罪类型审计提示》、《关于进一步加强反洗钱工作要求的通知》（建邵函〔2016〕134号）等相关文件。
最后，彭行长传达了2017年市分行工作会议精神，并围绕安行长的工作报告并结合支行两节营销的情况进行了支行两节营销再动员讲话：
一、提高思想认识。当前同业竞争激烈，客户的忠诚度会有所下降，中高端客户流失，增存稳存压力大。
二、抓户增存，夯实基础，促进支行业务全面发展是全年工作任务的重点。
三、以创新促转型，是全年工作任务的关键。一是营销模式的创新，二是营销思维创新。
四、抓党建引领，实现合规经营。认真抓好党风廉政建设，深入开展“从严治党、从严治行”和“两学一做”学习教育活动，牢固树立创新意识、责任意识、担当意识、带头意识、责任意识，以“双基”为抓手，强化内控管理，严守合规底线，将党建工作和业务发展有机结合起来，发挥全体党员先锋模范作用，营造创先争优的良好氛围，确保全行业务合规经营，实现“四无”目标。
