为进一步充实青年员工业余生活,提高专业胜任能力,加快员工成长成才,培养一批业务管理的“多面手”,造就新一代“青年银行家”,邮储银行宜春市分行创新出台《2017年青年银行家培养学习活动方案》,在全市范围内开展青年银行家培养学习活动,激励全行青年主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,不断增强本领,跟上企业前进的脚步,在工作中赢得主动。 活动将招聘入行的全日制大学毕业生及大学生村官分成10个学习小组,每个组分为4-5人。同时,以室内理论学习为主,室外活动为辅的形式,每月组织一次集中学习,着重于业务条线理论知识及国学知识学习。活动小组组长对每次学习活动进行考勤,并对出勤情况进行通报,活动结束后评选出最佳活动组织奖1名、学习积极分子5名、最佳授课奖2名并给予表彰奖励。 据悉,为了让青年员工真正成为活动的“主人”,达到寓教于乐的目的,该市分行不断创新学习载体和形式,连续四年为青年员工量身定做“青年银行家”培养学习计划,青年员工自主备课作为“主讲老师”,且不拘泥于学习内容和教学形式,既有室内学习,又有室外实践,既有趣味性经济学讲座,又有内涵式国学授课,还有特邀嘉宾传授“经验绝活”,让青年员工在交流、思考、实践中有学有乐有所得。
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