邮储银行宜春市分行荣获以“创新”为主题的合理化建议征集活动“优秀组织奖”

    近日，邮储银行江西省分行下发《关于表彰2016年度以“创新”为主题的合理化建议征集活动获奖单位和个人的通报》，根据各单位报送合理化建议的质量、数量、时限等三个方面进行综合评定，邮储银行宜春市分行荣获“优秀组织奖”。同时，有五位员工获得优秀个人奖，。其中，一等奖一名，二等奖、三等奖各两名。
 
    2016年，该市分行凝聚“不创新是落后，创新慢了也是落后”的思想共识，坚持创新驱动，突出特色引领，经营发展取得显著成效。产品创新成果丰硕，花炮、惠农油茶贷、毛竹贷、金果贷、再生资源增值税退税，以及中药材、“银政担”要素调整等7个自主创新产品获上级行批复，项目创新数列全省邮储银行第1位；实现了高安惠农“油茶贷”、樟树“医药贷”、铜鼓“土地承包经营权抵押贷款”、宜丰惠农“毛竹贷”、市本中邮消费“邮你贷”线下贷款、优享贷等6个产品全省首笔放款；取得了住房公积金贷款、光伏发电贷、“惠科贷”、E捷贷、“税贷通”、政府采购贷等6个产品零的突破。机制创新不断推进，建立完善奖惩分明的岗位选任机制、行业客户的进入退出机制、职责清晰的风险经理机制、外引内联的综治协调机制、警钟长鸣的案防内控机制、外引内联的安保综治协调机制、高效常态的资产保全机制、尽职免责的责任追究机制、渠道畅通的行为排查机制、惩防并举的反腐倡廉机制。“十大机制”的构建切实为发展保驾护航。
 
     一直以来，该市分行积极为广大员工建言献策创建良好的渠道和搭建良好的平台，营造鼓励创新、宽容失败的工作氛围，为优秀合理化建议落地培育土壤，引导员工充分发挥聪明才智，勇于创新、敢于创新、乐于创新，不断激发创新活力，不断释放发展潜力，为全面推动发展、管理、内控、服务、合作等“五大转型”，实现“发展有效益、管理有亮点、风控有保障、服务有品牌、员工有尊严、银行有地位”的“六有”奋斗目标提供不竭动力。