建行鹰潭分行开展2016年度员工考核工作

    为加强员工管理，客观公正地评价员工一年来的德才表现和工作实绩，为员工的奖惩、使用和晋级提供依据，建行江西省鹰潭分行开展2016年度员工考核工作。 考核对象包含全行所有在职员工，考核内容包括工作态度、工作能力和工作实绩。考核对象根据考核内容，撰写书面述职报告，以部门、支行为单位并由主要负责人主持召开述职会，本部门、支行全体员工参加并逐个进行个人述职。有权考核人为分行部门正副职、支行正副职分理处主任及营运主管、员工。年度考核结果将按照有关规定在薪酬分配、职务晋级、培训培养、奖惩、评优评先等人力资源管理领域多方面使用。