工行长治分行召开2017年工作会议暨第四届职工代表大会第二次会议

    为深入贯彻落实省分行工作会议精神，长治分行进一步研究2017年工作思路，细化具体工作措施。2月28日，召开了2017年工作会议暨第四届职工代表大会第三次会议，传达省分行会议精神，回顾总结2016年经营工作，分析当前经营形势，安排部署2017年工作任务。

    会议认为，2016年，长治分行在省分行党委的坚强领导下，积极应对市场变化，狠抓管理创新、客户营销、信贷转型、收入增长、风险管控五项重点，努力拼搏、勇于担当，取得了来之不易的成绩，全行经营全年实现拨备前利润5.46亿元，实现净利润3.99亿元，实现中间业务收入1.96亿元，资产质量保持稳定，在全省经营绩效考评中排名第三，荣获全辖2016年度经营绩效考评先进单位和中间业务工作先进单位两个奖项。

    会议指出，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是长治分行攻坚克难、转型发展至关重要的一年，挑战很大，机遇同样很多。做好全年的工作要着力把握并始终牢固树立“创造价值，以贡献者为本”的价值观，实施“转型发展、创新驱动”两大战略，突出“优化业务结构、拓展新兴市场、狠抓服务提升、强化落地执行”四项重点，夯实“从严治行、精益管理、队伍建设”三大保障，增效益、增规模，降风险、降成本，提管理、提士气，推进长治分行经营管理和业务发展再上新台阶。

    会议对2017年七个方面的重点工作作出强调部署，一要深化考核、管理、服务、营销等创新，增强转型发展动力；坚持客户分层分类名单制营销，提升存款竞争力；围绕“贷大、贷小、贷新、贷低”，推进信贷业务经营转型；实行中间业务精细管理，围绕八大战略指标，挖掘收入增长潜力；做好信贷、内控案防、安全生产的统筹管理，打造经营转型的发展基石；创新人力资源管理理念和机制，为转型发展提供有力的组织保障；持续推进“两学一做”学习教育，落实从严治党

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