邮储银行南通市分行编制《企业文化手册》

    为实施企业文化发展战略，促进邮储银行南通市分行全面持续深化转型发展，为建设现代零售商业银行的总目标提供思想动力和精神保障，南通市分行编制《企业文化手册》并正式发布。

    这本《企业文化手册》，对中国邮政储蓄银行南通市分行文化传承、价值观、企业使命、市场理念和服务理念进行了系统归纳和解读，通过公开征集，首次总结提炼出今后引领全行员工投身邮储银行改革发展、服务管理的“明德、卓越、和融、致远”的南通市分行八字行训，提出了员工基本的道德修养、行为规范、职场理念和职业要求；把“为社会贡献价值，为客户创造财富”作为南通市分行服务理念；将营造“阳光、感恩、快乐、健康”的和谐企业确定为企业与员工的共同愿景，并以此为主线贯穿整个手册，形成企业文化价值体系，内容涵盖：品牌文化、职场文化、服务文化、执行文化、合规文化、风控文化、廉洁文化建设等方面，兼顾员工行为准则等要求，旨在营造员工了解企业、关心企业、融入企业、建设企业的和谐发展格局。目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼，激发起员工源自内心的激情和动力，藉此达成南通市分行“定位一流、保持三甲、努力构建一流的现代零售商业银行”的企业发展目标。

    南通市分行办公室牵头开展《企业文化手册》编写工作。作为分行的一项文化引领工程，通过精心谋划、缜密构思、确定篇目，落实组稿，采取全行征集资料、组织征文、逐一释义解读方式，历时近一年，共10篇50章10余万字，文字精炼、图文并茂，在系统内具有较强的领先性及原创性，倾注了编辑人员大量的精力，目前已付梓下发全行员工学习宣贯。南通市分行党委书记、行长唐维迪指出：“通过建设具有南通市分行独特个性的企业文化，增强全行员工的凝聚力和使命感，形成共同的价值观和爱岗敬业、和谐进取的良好文化氛围，营造分行内外和谐发展的环境，提高企业的核心竞争力，以文化的力量促进南通市分行全面、持续、深化转型发展。”