为切实加强安全防范工作，进一步提高员工防范意识和自我保护能力，使员工具备应对突发事件的能力，衡阳银雁支行注重抓好精细化管理，不断强化员工警示教育、定期安全检查、客户宣传教育和应急演练等工作措施，为各项业务的发展提供良好的安全运营环境。
该行按照“谁主管、谁负责”的原则，支行行长同各部室负责人签订安全保卫及消防管理目标责任书，各部室负责人同本部门每位员工签订岗位安全目标责任书，确保各项安全工作层层落实到人，形成员工对部门负责，部门负责人对支行行长负责，支行行长对分行党委负责的“大保卫”安全防范格局。
该行严格落实安全保卫制度学习，定期组织员工进行消防安全知识讲座和金融犯罪案例学习，加强对员工的警示教育，使员工不断增强员工防范意识，定期组织防抢劫、防诈骗、防爆炸等突发事件的预案演练，真正从思想上提高对安全保卫工作重要性的认识，增强遵纪守法的自觉性。
该行切实抓好各项案防制度和措施的落实，消除安全隐患与“死角”。营业大厅，自助服务区，办公区等重要场所的安全防范，要引起足够的重视，发现可疑情况及时处置并报告。要加强ATM管理巡查力度，特别是下班后的案防巡查。对视频监控，防尾随联动门，报警消防等设施，要进行经常性检查，确保万无一失，做到防患于未然。
该行落实重点防范，认真做好营业场所的安全防范工作。一是防抢盗、防爆炸。重点防范头寸交接、营业大厅等针对金融机构抢劫的案件多发场所及部位，落实安全措施；二是严防火灾。重点加强营业网点重要场所的消防安全工作，做到人防、物防到位。
该行狠抓社管综治，建设“平安单位”。围绕当地社会治安综合治理工作，创造“平安单位”责任书的要求，加强本单位的创建工作，扎实开展禁赌、禁毒、防艾工作，抓好防盗、防火、防诈骗等工作，积极开展综合治理检查，强化安全管理措施，突出重点抓消防、联防工作，为综治维稳工作和维护地方和谐安宁做出积极贡献。
