邮储银行南通启东市支行开展二级支行长竞聘上岗工作

    近期，为进一步加强支行管理工作，提升转型发展和经营管理能力，根据干部队伍年轻化、专业化的要求，促进支行又好又快发展。通过竞聘上岗畅通员工成长渠道，为“想干事，能干事，干成事”的员工提供施展才华的平台，邮储银行启东市支行开展了二级支行长竞聘上岗工作。

    按照“公开、公平、公正”的原则，经过前期宣传发动，自我推荐，共有11位同志参加了此次竞聘。竞聘主要采取写竞聘报告、逐一面试的方式，确定通过人员，再对通过人员按照“德才兼备、以德为先”的原则进行综合考察、公示，最终聘任为相应的职务。

    此次竞聘由于组织周密，操作规范，公平公正，竞聘工作得到了支行员工的充分肯定和认同，进一步畅通了支行用人渠道，对于充分调动员工主观能动性起到了积极的导向作用，也必将促进支行的转型发展、经营管理工作迈上新台阶。