2月27日，工行保定高碑店支行召开扩大行务会议，组织行级领导、部室网点负责人、全体客户经理认真学习讨论省行史立军行长、刘泽华纪委书记在全省纪检监察、内控合规视频会议上的讲话精神，按照分行相关专业部门重点工作提示，结合本行经营实际，有针对性地安排部署支行纪检监察、内控案防工作。
一是强化作风建设，营造和谐稳定的经营氛围。各级管理人员要深入践行“四种形态”，切实起好模范带头作用，严格落实中央“八项规定”，继续深入查改自身在“四风”方面存在的突出问题，不断改进工作作风，杜绝一切形式的铺张浪费，提升党支部班子的凝聚力和向心力。
二是强化组织领导，层层落实责任。坚持将纪检监察、内控合规工作列入重要工作日程，在管理教育、防范措施上不断加大力度，坚持“打防并举，标本兼治”的综合治理原则，强化落实案防责任制。
三是强化标准化建设，建立长效机制。扎实开展内控案防主题活动，紧紧围绕“纠违章、治顽疾、除隐患，促内控升级”的总导向，强化管理人员履职意识，发挥纪检监察、内控合规和现场主管的职能作用，坚持内控与案防相结合，思想教育与制度建设相适应，内外兼修，形成全方位的领导、监督、检查安全防范体系，构筑起牢固的防火墙，切实纠正日常违规违章操作，根治陋习顽疾及屡查屡犯现象。同时借助支行企业文化推广，巩固和扩大廉洁文化、合规文化建设成果，教育引导员工自觉树立规矩意识、责任意识和底线意识，营造不能、不敢、不想违规违纪的良好经营环境。
四是强化重点防控，狠抓专项治理活动。结合业务实际，深刻剖析本行业务风险点，制定切实可行的防范措施，研究探索强化监管力度、提高制度执行力、构筑案件防范工作体系的有效途径和措施。同时扎实做好员工异常行为管理工作，坚持日常排查和定期排查、专项排查和集中排查相结合，增强为员工服务的责任意识，保持与员工畅通的对话渠道，做员工的知心人，及时了解和掌握员工关心的热点、难点问题，做好思想疏导工作，切实帮助员工解决实际困难。
五是强化安防演练，提升实战能力。定期组织全行及各网点开展以金库、营业场所、运钞等环节防抢、防盗、防火为重点内容的应急演练活动。要通过实战演练，进一步提高全员防范技能和处置突发事件的能力，不断夯实“设施、制度、人员”三道防线。
六是强化值守纪律，确保信息渠道畅通。要求各级行政带值班、保卫守押人员要严格执行相关制度规定，按时交接班，不得出现擅自离岗、脱岗、空岗现象。针对不可预知的突发事项，要严格执行处置预案和重大事项报告制度。
