工行徐州分行开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动

 

    在学习、讨论方法上做到“五查五看”。一查是否有关了解和掌握新修订规定的主要内容；二查是否员工熟知本岗位行为规范和职责；三查是否符合经营发展的要求，看有没有牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识；四查有没有提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患；五查有效提升监督执纪部门的规范执纪能力，促进全行合规经营和稳健发展。

 

    在学习、讨论保障和效果上确保“五有”。一是有计划，全行统一安排，制定整体学习规划和详细学习时间表；二是有资料，明确学习内容，将学习资料发到每个单位；三是有组织，坚持自学与集中学相结合，利用“星期三课堂”组织员工集中学，保证集中学习时间不少于15天；四是有心得体会，每位员工必须有学习笔记，完成规定数量的体会材料；五是有检查考核，将整个活动分为3个阶段，一阶段一检查，层层推进，确保整个活动落到实出取得实效。