工行淮安分行纪委结合“两学一做”学习教育，固定学习时间，固化学习内容，组织全体纪委委员、纪检委员和监察室工作人员认真学习十八届六中全会精神，深刻领会六中全会精神实质，进一步提升纪检监察人员的履职能力。
充分认识党的十八届六中全会的重大意义。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党的重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，对于深化全面从严治党，解决党内存在的突出矛盾和问题，有效应对党面临的“四大考验”、克服“四种危险”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
深刻理解《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神。新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，按照“四个着力”的要求，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的政治局面。
准确把握《中国共产党党内监督条例》的基本要求。党内监督要贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，重点解决党的领导弱化、党的领导缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党松软问题，保证党的领导干部忠诚、干净、担当。
开展学习培训，确保纪委监察人员全覆盖。一是固定学习时间。每周二下午固定学习2小时，由纪委书记或监察室主任牵头，组织全体纪委委员和监察室工作人员集中学习。支行纪检委员参加所在支部的学习，并每月参加1次市分行纪委组织的集中学习。二是固化学习内容。结合“两学一做”学习教育，在学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话的同时，认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，并从2016年11月份开始，将六中全会精神列入“两学一做”学习计划。三是把学习党的十八届六中全会，作为基层党建述职评议考核、专题民主生活会和组织生活会的内容。该行邀请专家教授来行对六中全会精神进行深入解读。坚持党要管党、从严治党，反对搞两面派、做两面人，党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员，推动全会精神进课堂、进头脑。四是建立纪委委员联系行工作制度。通过蹲点、抓点，以点带面，解决基层党风廉政建设中的重点难点问题。督促联系行建立和完善党风廉政建设工作机制，将党风廉政建设作为一项重要任务列入支行全年工作计划，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；督促联系行监督检查管理人员执行金融方针政策、法律法规和银行制度情况，及其勤勉敬业、廉洁从业情况；组织管理人员和关键岗位人员廉洁谈话，对联系行新提拔管理人员进行任前谈话。 五是将“回归本源，明纪守规”主题教育年活动引向深入。通过强化监督问责措施，推动各级管理人员以身作则、以上率下；严格进行监督问责。督促解决对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当、服务效率服务质量较低等方面的问题；加大纪律审查力度，发现违纪问题线索一查到底，准确把握运用监督执纪的“四种形态”，管住绝大多数，让违纪者及时受到惩处，强化警示治本作用。强力查纠“四风”，特别是在公务接待、公务用车等方面，重点查处顶风违纪行为，帮助干部员工牢固确立纪律规矩红线，打消侥幸心理。
