建行娄底分行纪检监察部认真贯彻落实市行工作会议精神

    2月22日，市分行纪检监察部召开部门会议，传达贯彻市行2017年工作会议精神。部门经理黄根永与全体人员全文学习了市分行党委书记、行长阳毅军同志所作《克难奋进，大胆突破，凝心聚力实现娄底分行新发展》的工作报告，传达了市分行各分管行领导条线工作部署，以及阳毅军行在工作会议上的总结讲话。 如何扎实开展2017年纪检监察工作，落实市行工作会议精神，围绕市行工作会议提出固本强基、转型创新、脱贫进位，确保党建强、品质强、品牌强、合规强、风控强的“五强”建设上台阶的总体要求，提出如下工作举措。 一是继续学习，提高思想认识。纪检监察部全体人员要继续学习阳行长工作报告和罗小辉副行长的具体工作安排，领会精神实质，特别是有关党建党廉工作如何把关键点放在加大实效性上来、如何做好 “四个融合”，多思考问题、多创新举措，重点加强党风廉政宣导教育，营造风清气正的良好政治生态，为全行实现经营目标保驾护航。 二是积极宣讲党的方针政策。以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对贯彻落实中央精神及上级行工作部署要求的监督检查，强化思想认识，推动队伍建设与我行业务发展需要相适应。 三是推动全面从严治党向纵深发展。积极推进基层党支部落实主体责任，按季开展“主体责任”落实情况专项检查，督促支行、部门班子成员履行“一岗双责”，以强有力问责督促基层党组织履行全面从严治党政治责任，进而达到从严治行的工作要求。 四是实施纪检监察基础工作达标工程。认真组织学习纪检监察工作制度标准、流程，严格执行每一项工作、每一个规定动作的工作标准，加强问题线索管理，实现纪检监察工作内容标准化、工作执行标准化和工作管理标准化，力争年度考核进入先进行。 五是强化监督执纪问责，把好廉洁关口。做好监督执纪问责“三部曲”，对典型案例通报全行，开展典型案例警示教育，引导全行员工自觉杜绝违规违纪犯法行为；把好领导干部任前廉洁关，营造风清气正的良好政治生态。 六是依法合规维护稳定局面。加强与当地党政的沟通协调，积极排查和化解信访维稳隐患，做好上访人员疏导、化解和稳控工作，确保实现不发生重大过激行为和恶性事件。 七是加强纪检监察组织队伍建设。认真贯彻落实上级行对纪检监察队伍相关要求，加强作风建设，做好“三个认清”，落实“三个了解”，推动“三个强化”，进一步完善纪检监察人员考核方案，加强纪检监察人员培训，提升履职能力，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。