根据上级总体精神，建行长沙韶山南路支行党支部坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合的工作思路，认真贯彻落实全面从严治党责任、加强基层党建工作的有关要求，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，积极探索加强基层党建的方式方法，党建工作取得了显著的成效。
一、推进党风廉政建设责任制落实。
根据全面从严治党责任清单，抓好责任分解。通过各项会议、把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。
二、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
今年以来，韶山南路党支部坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年组织反腐倡廉会议、培训以及各种活动，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会，做好了学有所悟、悟有所为。四是以宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。
三、加强监管力度，完善和贯彻落实各项廉政制度
韶山南路支行除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，对领导班子成员行为也进行了规范。坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财”敏感事项，坚持集体研究，共同决策。支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，并接受群众监督。二是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求。三是深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育，规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工认真学习《建设银行违规行为积分管理实施细则》。
