为全面了解掌握新形势下青年员工在思想、工作、学习和生活等方面的情况和动态,零距离倾听青年员工心声,从而更好地为青年员工服务,帮助青年员工快速成长成才,2月22日晚,工行唐山丰润支行团委组织召开青年员工座谈会。
会议,各位青年员工结合工作实际踊跃发言,谈体会,谈感受,并结合自身经历为工行发展建言献策,表达了青年立足岗位,为工行发展贡献青春、智慧的愿望和激情,并就工行发展以及职业生涯规划等问题提出了意见和建议。
随后,该行负责人对青年工作进行了安排部署,并提出了要求和期望。一是满怀希望,砥砺前行。青年员工面临着很多的机会,空间广泛、平台广阔,同时也要求青年人承担更大更多的责任。二是不断学习,增加才干。学习是成长的阶梯,也是进步的捷径,青年员工一定要努力学习,支行也会提供更多形式、更多层次的学习机会。三是勇于担当,奋发有为。青年人一定要有吃苦耐劳的“工行人”精神,事实敢为人先,同时珍惜来之不易的职业生涯,把握好每一个阶段。四是团结一致,勇于挑战。要充分凝聚战斗力,集中精力到业务发展和服务客户上,把自身价值的实现,融汇到工行的发展中去。
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