工行宿迁分行开展“十大禁令”警示教育活动

    近期，工行宿迁分行营业部高度重视，结合实际，按照市分行“十大禁令”警示教育活动实施方案推进表工作安排，积极组织落实。

    该行注重学习省市行领导讲话。一是1月13日参加省分行刘金行长在“十大禁令”警示教育活动动员会上《回归本源  严守禁令》的视频讲话。二是1月24日参加市分行2017年工作会议，会上市分行徐渠行长在工作报告中，专门提到“一着不让加强内控案防管理。明确提出，今后以理财为名越权开展投融资业务、线下募资和投资、违规出具担保、修改理财文本，以及为十大禁令违规问题擅自用印的，对受意者、决策者、执行者和查而不报着从严从重追究责任，对决策者、管理者一律撤职”。三是要求营业部本部以及下设府苑、开发区、万源、新区支行5个单位组织员工学习讨论刘金行长和徐渠行长的讲话。

    为了提升教育成效，该行逢会必讲宣传“禁令”。今年2月4日召开了2017年工作会议，营业部负责人在会上，一是传达了省分行刘金行长《回归本源 严守禁令》动员讲话，分析了当前我行面临的经营形势以及重要领域存在的突出问题，就贯彻落实“十大禁令”提出了措施要求。二是传达了市分行徐渠行长《聚焦转型 聚力攻坚 努力开创全行经营发展新局面》的会议精神，对警示教育活动提出具体要求。三是报告中对“严禁弄虚作假、严禁飞单私售、严禁抽屉协议、严禁尽调舞弊、严禁代客操作、严禁充当掮客、严禁违规越权、严禁失职渎职、严禁失密泄密、严禁赌博经商”这一新时期的“十大禁令”进行了解读。向员工讲清警示教育活动的意义、“十大禁令”内涵和行为特征，使员工深刻领会和把握“十大禁令”内容、管理要求，传导了“合规为本，全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念。营造“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围。

    该行在警示教育活动中，对照十大禁令的规定要求，从严管理，营造“严守底线、远离违规”氛围，明确合规经营、从严治行要求，保持对违反禁令行为的高压态势，确保不发生事故案件的发生。