2016年以来,工行淮安楚州支行牢固树立“合规创造价值、内控保障安全”的经营理念，积极开展形式多样的合规主题教育活动，进一步增强全员安全责任意识和风险防范意识，大力提升制度执行力，夯实案防管理基础。
着力开展“基础强化年暨制度执行年”活动。全辖组织开展“基础强化年暨制度执行年”，努力确保全年不发生案件和重大风险事件，内控案防工作系统内争先进位，监管评价结果同业领先的目标，让“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”的合规文化理念深入人心，使“决策依程序、政策能落地、操作按制度、岗位相制衡、过程有监控”的内控管理秩序在全辖蔚然成风。
适时开展合规警示教育大会。在开展主题教育的过程中，从正面积极引导员工遵纪守法，熟记各项规章制度和操作规程，始终做到在制度规定的范围内认真办理各项业务，同时，充分开展警示教育活动，从反面案例入手警醒员工，珍惜职业生命,将“内控优先、制度至上”的理念根植于员工的心中，保障全辖各项业务依法合规有序发展。
潜心开展核心理念的传播。文化理念传播是企业文化的重要组成部分，是团结全体员工的重要途径，通过“工于至诚，行以致远”企业文化核心理念的传播，全辖员工以提供卓越金融服务为使命，争做企业文化的传播者和践行者。同时，认真做好各项工作，以“服务客户、回报客户、成就员工、奉献社会”为发展的主旋律，形成一股强大的发展动力，助推该行业务的发展。
精心开展内控合规演讲和知识竞赛活动。以“践行合规、从我做起”为主题，组织历年来荣获省行、市行的合规先进集体个人及零风险柜员，进行一次全辖合规文化巡回演讲,组织辖内干部员工积极参与内控合规知识竞赛，潜移默化地让员工参与到合规文化的建设中，在全辖营造重视内控、践行合规、从我做起的良好氛围。
