2017年伊始,邮储银行泰州分行授信管理部组织开展了“三个如何”大讨论专题活动,就“如何提升一次性通过率”、“如何提高履职能力”、“如何提升亲和力和树立权威”三个问题进行了全面讨论。为检验活动开展成效,日前,该行授信管理部组织召开了“三个如何”大讨论专题活动总结会议。该行张靖副行长参加会议,并提出具体工作要求。
会议围绕“旺季送贷”运行情况、行业调查指南和业务制度梳理工作进展等对“三个如何”大讨论工作开展情况进行了通报。
“三个如何”大讨论专题活动开展近两个月来,该行授信管理部全员进一步提高了自我要求,团结协作精神得到了充分体现。张靖副行长对授信管理部取得的进步表示肯定和赞许,同时提出了“五个一”要求:一是认定一种新常态。“三个如何”大讨论体现能力提升和机关作风建设的新常态,要通过该活动,互学互鉴,形成“学而不思则罔,思而不学则殆”的“学习-反思-成长”体系。二是规划一条成长通道。机会永远垂青有准备的人,平时要注重积累,关注自身成长。三是坚持一个习惯。授信管理部“每日一讲”贵在持之以恒,授信管理部全员要将这种精神发挥得更加淋漓精致,将“t+2”的事努力做到“t+1”,甚至是“t+0”。四是学习一本好书。向大家推荐稻盛和夫的代表著作《活法》一书,希望从中汲取到优化工作的方法论。五是制定一个新目标。2017年要做到全省有位置,全辖有口碑,条线评价一定要在全省移位争先,争创先进。
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