工行镇江分行认真组织学习 新版《员工违规行为处理规定》

    为进一步贯彻落实总行合规文化发布会会议精神和省分行通知要求，近期镇江分行多层次在全行范围内深入开展学习《员工违规行为处理规定》（2017年版）活动，强化合规防范意识。为使学习活动深入有序的开展，取得成果，市分行纪委提出了四点要求：

    一是做好宣传推动，确保活动成效。市分行将学习活动作为今年的一项主要工作长期进行下去，要求各支行、部室要将学习的要求容、目标传达到每位员工，要求全行员工积极参与，广泛宣传。把握各阶段时间节点和具体要求，推动各项措施落实。同时做好宣传报道，跟踪报道活动开展情况。

    二是加强领导，明确责任。本次警示教育活动由监察室负责牵头，机关各专业部门、营业室部各支行要明确一名负责人加强组织推动、检查指导，推进活动有序开展，将活动要求融入日常经营管理、业务流程、内控案防履职工作中。

    三是要加强培训和辅导。明确要求全体纪委委员、专兼职纪检员和各支行分管领导，要带头学好、学深、学透，率先成为遵守规定的践行者，自觉成为员工的榜样和辅导者。

    四是 强化督导、考核。市分行将组织有关部门对此项活动开展情况进行督导，对基层行活动开展进度、效果进行分析调研。通过组织座谈，听取员工意见和建议，总结学习中的亮点、分析存在的不足，将学习活动贯穿全年经营活动中，同时对基层行活动开展情况进行客观评价，对学习开展好的先进部门、支行进行表彰和推广。