农行辽宁阜新阜蒙县支行从探索创新廉政文化建设模式入手,灵活运用“微信”平台,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,在全辖营造出了爱廉、崇廉、尚廉、守廉的良好社会氛围,廉政文化建设开出朵朵新花。 农行阜蒙县支行纪委组织创办了全行党员干部廉政微信群,并明确专人进行维护和管理。通过关注《共产党员》、《瞭望农行》等公众号，及时发布党风廉政建设相关知识、成果展示、案例分析等内容。广大党员干部也充分利用这一平台,积极互动交流,抒发心得、建言献策,进行廉政咨询、廉政宣传,为学廉、论廉、守廉提供了保障。 打造“微”文化 廉政微信设置了廉政要闻、创新视点、先进典型、特色栏目等版块内容,重点推送反腐倡廉的重大决策、重要部署、重要文件解读、热点问题评析和动态消息宣传报道等,平常每两天发布一期,关键节点密集发布。该行还根据不同时期的工作重点,抓住春节、中秋、国庆和升学等重要节点,提出廉政要求,为全辖党员干部特别是副科级以上干部发送有针对性的廉政微信,加强日常监督提醒,巩固了治理公款吃喝、公款送礼、公款旅游等成果,严禁领导干部出入私人会所、借婚丧嫁娶敛财等,这成为整治“四风”、完善领导干部作风监督的新形式。“微平台”把廉政文化建设作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作,纳入全辖宣传文化工作总体部署,全面把握中央和上级行关于廉政文化建设的总体要求、主要任务、工作部署和政策措施,结合全行中心工作和反腐倡廉建设的整体部署,坚持抓早、抓小、抓苗头,一旦发现党员干部在政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在问题,及时进行监督和提醒。 结出“微”硕果 该行还将“微平台”作为示范和教育的一块主阵地，通过经常性地发布相关信息、政策理论等，正面引导干部人生观、价值观的正确形成和巩固,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚；通过经常性地开展“以案说纪”等活动,防微杜渐,使广大党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。在此基础上，该行还通过让廉政文化的“微风”进班子、进机关、进家庭系列活动，营造了良好的倡廉反腐氛围。领导班子和成员大力倡导廉政文化,“两个责任”落实于行动中,使廉政文化理念贯穿于行务管理之中,为廉政文化建设畅行提供前提条件;适时组织机关党员干部集中开展廉政教育活动,深化岗位(廉政)风险管理,让机关党员干部职工常服“预防药”、常打“预防针”、常敲“预防钟”,从源头上预防腐败;通过发送《家庭助廉倡议书》和开展“干部家属一家亲,廉洁清正伴我行”主题活动等，让干部家庭也真正参与到全行的廉政文化建设中来，把协助干部保持清正廉洁当成“份内事”，收到了实质性成效。
