自开展“两学一做”学习教育活动以来,工行徐州分行紧密联系实际,以“两个提升”激发员工干事创业的热情,彰显“两学一做”新形象。
一是着力提升执行力。通过不断增强员工的政治素质,进一步强化团结协力,争先创优的团队意识,放眼全局,勇挑重担的意识、自加压力、拼搏奉献的进取意识;通过不断增强员工的业务素质,提高员工在依法履职中的能力和水平;通过不断增强员工的文化素质,大力提升员工的文化素养和品德修养,为履行职责提供智力支持。
二是着力提升影响力。一方面做好地方经济建设服务工作,采取与企业建立日常联络服务机制,设立服务企业咨询专线,举办金融讲座等形式,主动深入企业上门走访、收集企业金融诉求,变被动服务为主动服务,到目前已举办金融讲座9场,接待企业咨询178次。另一方面对全行员工合规执纪、廉洁自律等方面进行不定期督察,并对督察中发现的问题进行通报,同时聘任9名人大代表、政协委员为特约监督员,诚恳接受其监督,通过强化内部与外部监督,切实规范员工的履职行为,树立工商银行良好形象。