四是加强对员工的服务监督和服务教育,提高评价率、满意度,降低客户等候超时占比,充分发挥大厅经理、客户经理的作用,在营销支行业务的同时,做好分流、客户解释工作,减少柜面压力,让客户满意,以此赢得口碑,进而争得市场。
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