工行保定七一支行注重党员队伍队伍管理--银行界

在“两学一做”教育活动中，工行保定七一支行党总支紧密联合实际，注重激发党员内在精神动力，紧紧抓住了取得实效这个关键。

一是谈心活动不间断。党组织定期与党员和预备党员谈心交流，力求通过加强组织上与党员的联系，使基层党员增加归属感；

二是帮困排忧不走偏。安排一名委员和一名党务干部分别与总支内两名近期生活上遇到困难的党员结对子，一周至少“一访”，真心帮助生活困难党员渡过难关，强化党员对组织的认同感；

三是党务行务重公开。在坚持“三会一课”制度的同时，完善和更新了党务公开园地，对党内重大事项和活动，事前征求党员意见，让党员自主决定，增强了党员的责任感；

四是政教活动重勤俭。在去年建行25周年前夕，有的员工言谈中流露出搞个庆祝活动，出现了片面求形式的苗头。总支因势利导，加强了勤俭办行教育，不搞其它形式的行庆，而是精心组织了“走进大山，精准帮贫”为主题的捐书捐物活动，丰富了党建活动载体。

工行保定七一支行注重党员队伍队伍管理