为了进一步落实冬季防火，创建平安金融示范银行，2月8日，工行盐城建湖支行展开了初期火灾的自救演练,本次演练活动按照演练动员、教员讲解和操作示范三个步骤严密展开，消防演练不仅增强了新入行员工的防火意识，还促进了青年员工自觉掌握灭火器基本使用技能的积极性，有效地提高了本单位全员防火意识和自救能力。
机制先行，责任明确。为切实保证全行消防工作安全运行，按照上级安全要求和消防职责，走出去请进来，主动联系县公安消防大队，不仅请公安消防系统专业人员来行进行培训指导，还组织安全保卫人员到消防大队去参观学习.同时，确立了消防工作由支行一把手行长负责的消防安全制度，建立了消防安全长效管理机制，通过消防安全机制的确立，有效地保障了全行消防安全工作的顺利有序展开。
组织有力，建立队伍。率先在行内建立了微型消防站，一把手行长担任站长，消防安全办公室设在支行综合管理部，指定该部门负责同志担任微型消防站副站长，支行精心选配6名精干力量组建微型消防站，有力地保证消防工作正常开展。成立微型消防站以来，严格按照规范化管理要求，具体明确站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位工作职责、严格值班、交接班制度坚持24小时值班，定期对配置的消防器材进行清洁保养，保证战斗服务防毒面具定位、器材装备完好，定期组织体能和业务训练、每月召开一次消防工作例会，让消防站成员在思想上和防范技术上始终保持高度警惕状态，有效地保证了消防队伍建设落到实处。
持续管理，坚持演练。坚持消防无小事的管理理念，持续做好消防管理工作，将消防工作纳入网点日常安全管理工当中，指定专人逐日检查安全要素并进行登记，为保证消防安全防范意识的长抓不懈，微型消防站积极开展消防培训和防范工作，做好本职值班防护工作的同时，协助指导全行各网点的消防演练工作，17年春节前后共组织三场、五十余人次的消防演练；节日期间开展的安全排查活动保证消防报警设备、消防通道畅通无阻，努力提升消防工作的规范化、重点化、长期化建设，取得良好效果。
该行通过消防制度的落实、消防队伍的建设、持续的管理消防工作连续21年无安全事故，消防工作取得实效，多年来先后被工总行和省市平安金融创建等单位和部门评为“平安金融示范单位”、“安全保卫先进单位”，建湖支行正以饱满的热情投身旺季工作，努力创建平安金融银行，高效安全地服务于人民群众和地方经济。
