为深入开展“服务体验建设年”活动,工行朔州右玉支行强化渠道建设及技能培训,进一步完善绩效考核机制,不断改善客户体验,建立工行特色服务品牌。
该行通过优化劳动力组合,整合柜面操作流程,做到人岗匹配、人尽其用,形成积极向上的良好工作氛围。并狠抓前台柜员的技能培训,提高柜员整体业务技能,规范前台业务操作,降低风险暴露水平,逐步提高服务质量和服务效率。
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