工行邢台钢北支行开展警示教育强化全员合规意识

    通过学习典型案例、责任追究、相关风险点以及防范措施等内容，从典型风险事件中深刻吸取教训，引以为戒，进一步认清其危害性和开展学习教育的重要性、紧迫性，行领导对学习警示情况进行点评，增强和注重学习效果。学习典型案例警示的同时，全行员工结合自身岗位，认真查找工作中的风险隐患，对照本岗位工作职责和要求，逐条款逐项目的开展自查自纠。看各项规章制度是否健全，是否在日常工作中贯彻执行。活动中，将开展“双珍惜”教育贯穿其中，警示员工要远离违规行为，不能触碰职业道德和法律的底线，打消侥幸心理。谈感想、论体会、换位思考，假设自己遇到类似情况将会如何办，是否也会犯同样的错误，因此而受到组织处理，那么职业生涯和家庭将会怎样，所以要求每名员工都要对自己负责，对家庭负责，对组织责。增强自我保护意识，教育员工要对违规违章的指令敢于说“不”。

 

    在全行开展重温“两个规定一个办法”活动，进一步提高合规意识，严防各类风险事故发生，使警示教育活动持之以恒、警钟长鸣。