工行黄冈分行落实管理规定强化规范员工日常行为

    会上，支行负责人及时向员工传达了管辖行制定的考勤新办法，并要求员工在出勤、加班、假期等方面要严格执行考勤管理规定和请假审批流程。同时，支行也结合实际情况制定了新一年度的考勤制度，并根据考勤要求组织大家逐条学习。最后，支行负责人着重强调了以下几点：

       

    一是严格执行考勤制度，特别是在新一年度要严格执行打卡机考勤管理规定，严禁代打卡、编造未及时打卡原因，该行将定期检查考勤情况，并对违反规定等责任人执行惩罚措施。同时对于请假、因公迟到早退均应有支行行长在考勤卡上签署原因。二是严格执行管辖行的请假审批流程，对于一天以内的请假由支行行长审批，超过一天的需要管辖行行长审批。三是严格执行假期管理规定，全体人员要保持通讯畅通，对于因私离厦均应向支行行长告知，并向管辖行报备。四是严格执行上下班的签到签退操作，对于无签到和签退且无正当原因的，视同矿工处理，同时对迟到早退等现象要严格按相关制度规定给予处理。

        

    通过学习，该行将不断完善考勤制度，并进一步贯彻落实内部管理工作，强化规范员工的日常行为。