建行长沙湘江支行机构业务部2016年合规文化建设活动开展情况

    建行长沙湘江支行机构业务部自2016年7月下旬成立以来严格按照湘江支行《巩固成果 推进转型 完善“双基”管理长效机制工作实施细则》开展内控双基管理工作。

    一、 与支行签订了“双基”管理责任状，每位员工签订了员工合规承诺书。

    二、 制定了内控双基合规岗位职责，每位员工根据各自的分工都有相应的岗位职责。

    三、 每周召开一次内控双基合规会议，并根据支行下发的内控双基“每周一讲”、员工合规教育手册以及其他相关内容组织部门人员进行了学习。

    四、 根据支行的安排进行了员工行为自查、领导排查、互查，将排查结果汇总并上报；进行了违规操作谋求私利问题员工自查、领导排查、员工互查，将风险排查情况统计并上报。

    五、 根据省行以及支行安排，组织基层网点开展了养老金业务自查、机构业务自查、造价咨询业务自查、代理财政业务自查等自查工作，并形成了详细报告上报省行及支行。

    六、 在支行网站多次进行双基双基稿件投稿。