工行廊坊分行帮扶特困员工共度新春佳节

    为深入推进同心工程，全行共同过一个欢乐、祥和的节日，工行廊坊分行认真开展特困员工救助工作，将集体的关怀、温暖送到最需要的员工手中。

    特困员工是工行大家庭的一分子，他们往往因疾病或家庭变故，导致生活困难，是特别需要帮助的一个群体。该行坚持关心关爱他们，给予精神和物质的帮助，尤其在春节这种重要节日，集中开展救助帮扶。为了把好事办好，该行认真领会上级政策精神，通过各种渠道向全行包括离退休员工开展政策宣传，使员工对救助对象、救助标准、救助申请及发放程序有充分的了解，根据本人情况进行申报。

    该行遵循“金额适当、覆盖广泛、重点倾斜”的原则，提前着手对全行特困员工情况进行调研，重点调查近一两年来员工本人及近亲属重大疾病、灾害导致家庭困难情况，其中包括疾病治疗情况、家庭收入情况等，对各县支行部分特困员工，进行了实地调查走访，建立特困员工档案，为救助工作提供依据。

    为了保证救助工作公开公正，该行成立由监察、内控、财会、人力资源等相关部门以及部分职工代表组成的特困救助委员会，共同研议、制定救助标准，将申报特困救助的员工分别按本人、家属等不同情况、不同费用标准核定救助金额。认真审核申报资料，并将拟救助员工的情况在本单位公示，让有限的救助金发挥最大作用，让真正需要救助的员工得到帮助。

    该行党委高度重视特困员工救助，将由领导带队于春节前夕对重点救助的特困员工进行家访慰问，解决实际困难，让他们过一个温暖、祥和的春节。