工行宿迁分行突出“三个节点”防控廉政风险

    新年伊始，工行宿迁分行通过严格落实党风廉洁建设“两个责任”，突出从“三个重要节点”抓廉政风险风范，使预防腐败职责更加清晰，机制更加健全，防控更加有效。
   
    一、从重要内容上抓防范。一是突出抓好“廉洁文化”和“合规文化”的宣讲和推广，深刻领会文化内涵，为全行转型发展提供持续的文化支撑。二是强化对“三重一大”等重要事项的民主管理，集体决策，坚决杜绝“一言堂”情况发生。三是依托合规文化核心理念的宣传和推广，把新时期“十大禁令”要求作为各级管理人员和员工学习培训和案防管理的重要内容，并在经营管理中认真落实和严格执行。
   
    二、从重要环节上抓防范。一是认真排查重要风险点，并抓好风险点的防控治理。二是重点针对“十大领域”问题抓好防范。三是将关键岗位轮岗换岗工作落到实处。
   
    三、从重要对象上抓防范。一是突出对“新入行、新提拔、新转岗”的“三新”人员的合规教育，使“三新”人员知晓风险控制目标。二是对日常工作中发生苗头性、倾向性问题的个人，及时采取提醒、函询、诫勉谈话等措施，做到防患未然。三是对各项工作纪律执行情况的监督实现常态化，并及时通报情况。