建行娄底分行召开外出营销团队动员大会

    近日，建行娄底市分行召开了一场特殊的动员大会----最新组建的一支外出营销团队成立了！市分行行长阳毅军、主管行长曾琪副行长亲自参加会议，并对这个特殊团队致辞，且寄予了厚望！ 不一样的团队 2017年的两节如期拉开，与往年一样的如火如荼，一样的紧张有序。为了更好地营造全行全员参与两节营销氛围，充分调动全行每一名员工的力量，特别是支持一线全力以赴做好营销，娄底市分行在行领导的大力支持下，由电卡部牵头，各部门抽调人员，全脱产本部门工作，组建了一支10人参与的外出营销团队。这是一支特别的团队，团队平均年龄达49岁；这是一支不一样的团队，80%的成员是六级或副经理级以上的干部；这是一支具有特殊使命的团队，他们肩负着娄底分行2000余户存量商户龙支付业务的拓展、以及新商户的拓展，肩负着22个汽车商户的维护、分期业务的营销，需要与客户沟通，需要与支行配合。平均计算下来，每个小组每周至少走访40个商户，同时还要营销龙支付40余户，分期业务20万元，新商户拓展2户，工作任务异常艰巨！ 一样的风采 尽管在年龄上，这支团队并不年轻，可是，他们的风采，却丝毫不逊于年轻人，与一线的八0、九0后一样充满活力与精彩！ 业务从头学，夯实基础提技能。团队成员尽管具有高职务，可是对于前台的营销已经多年未接触，特别是对于当前我行最新推出的新产品、重点产品，难度更大。然而，这一切都难不倒他们。12月30日上午，团队组织了第一场培训，重点是龙支付、汽车分期、商户业务。团队成员无人缺席培训，大家高度认真，仔细聆听培训老师的讲解，详细做好每项产品的笔记，一边学习，一边提问，刻苦钻研，直到自己完全掌握为止，面对新业务的学习，他们完全忘却了自己的年龄！ 晨会沟通，营销高效求进步。1月2日开始，团队每天坚持早晨晨会，大家一起沟通营销中存在的问题，一边探讨解决问题、提高效率的办法。在晨会沟通中，大家秉着高度负责的敬业精神，认真对待营销中遇到的每一个问题，力求找到最佳的解决办法，使每一次晨会成为又一次高效率的学习。而晨会所在办公室恰是分行一间党员活动室，聚集在鲜艳的党旗下，大家更觉肩上责任千钧，唯有全力以赴做好，才不负此行，不负心中的信念。 上门走访营销，服务热情赢称颂。在家做好各项准备后，千头万绪，走出去才能有头绪。分成五个小组的团队，各找各的商户，各扫各的街道，一户户上门，向客户宣讲我行业务，营销指导客户使用我行新的产品，即使遇上个别不愿接受的客户，也是锲而不舍。功夫不负有心人，加上前期准备，不到一周的时间，这支特殊的团队已获得客户的好评，并带来了不错的营销业绩，有分期、有新商户拓展、有龙支付客户等等。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！当我们看到这支走进千家万户、大街小巷，不畏辛苦，奔走营销的特殊团队，不由心生敬意！这，就是娄底建行人，用心服务，用爱经营，没有年龄的差距，没有职务的分别，他们用自己的扎实行动诠释了自己对工作岗位最深的敬意，我们坚信在众志成城的共同努力下，娄底建行人定能在两节谱写完美篇章。