建行北湖支行组织全行员工进行有关严重违规违纪问题典型案例的学习,使全行员工的合规意识得到了进一步加强,让遵纪守规成为每一位员工的自觉行动,为合规文化的建设新风尚推波助澜。
一、加强自身修养,提高合规意识
全行员工首先在思想上高度重视此次学习的内容,坚持工作实践与集中学习相结合,积极参加上级行组织的各项业务知识培训,日常工作中加强对自己的严格要求,尽力做到让同事与领导满意,让合规意识衍生为自己行动,生活上坚持做到廉洁自律,以身作则。
二、廉洁自律,严格要求自己
此次学习是对现实工作中发生案例的归纳与总结,进一步加强对员工的工作要求、规范行为起到了重要作用。作为建行员工,要时刻以条令条例作为行为规范的准绳,保持清醒头脑,远离不良风气,免受各种诱惑。
三、 严格执行各项规章制度,进一步提高自我防范能力
通过此次学习,支行员工均表示只有严格执行各项规章制度,才能更好的履岗尽职,也只有严格按照各项规章制度的要求执行业务操作流程,才能从源头上杜绝各类案件的发生,才是关爱自己职业生涯的具体表现。
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