工行大同分行城区支行紧紧围绕市分行首季“开门红”总体工作部署,精准营销,取得了阶段性的成果。
一、强化领导,统一认识,全力推动落实见效。2017年伊始,城区支行领导立足支行实际情况,提前召开了工作会议,部署安排了全年尤其是首季“开门红”的重点工作,动员全体员工奋力拼搏,采取有效措施提升支行竞争能力和执行能力,号召大家树立信心、振奋精神、统一思想、明确方向,以高昂的斗志实现新年度的既定目标。
二、进行精准营销,做好对公存、贷款营销工作。进入2017年以来,城区支行以存量重点客户为切入点,一方面分层次对重点客户进行积极走访,多方位了解客户现状及需求的同时,加大与上级行的沟通,优化操作流程,提高办事效率,满足重点客户各方面的需求,实现银企双赢;另一方面充分发挥我行结算重点产品——财智账户卡、工银e缴费、各期次理财产品等产品的市场竞争力,拓展大客户,吸引新客户,争揽小客户,为公司业务的发展注入了源头活力,目前已累计为客户办理对公法人理财产品2000万元。
三、强化内控案防意识,做好风险管理工作。一是继续巩固2016年来之不易的不良贷款率的控制力度,委派专人对违约客户进行催收工作;二是持续落实“一周两次”的业务学习,加大力度组织未持证员工参加资格认证考试,争取尽快实现全员持证上岗。牢固树立全员合规守纪意识,加强过程跟踪管理,通过各项制度的落实,切实提高全辖风控水平,为支行可持续发展保驾护航。
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