工商银行大同分行创新让更好的发展思路脱颖而出

    

    研讨会中，由市分行公司、个金、私人银行、银行卡、电子银行和结算部负责人同各一、二级支行信贷、零售相关专业的管理人员交叉组建了十支专业团队，并分别以“铁甲战车”、“满堂红”、“火焰队”、“激情战队”等集团队思维、团队共启和团队愿景为一体的名字命名。研讨会邀请长春金融研修学院项目组老师对结构化研讨工具方法、规则及流程导入等内容进行讲授，并以引导师身份进行现场指导。研讨各小组结合自身实际工作情况，坚持以问题为导向，围绕“大公司、大零售、储蓄存款、私人银行、小微企业、个人贷款、队伍建设”等当前最贴近全行发展实际、亟需全行认真谋划的主题，着眼于如何解决“经营转型滞后于环境变化”、“管理转型滞后于经营转型”、“客户战略滞后于业务转型”等亟需突破的问题，展开讨论建言献策。   

    

    在研修学院项目组老师的引导下，各团队讨论过程不仅内容丰富多样，而且形式也新颖活泼，有紧张激烈的相互辩论，也有一致认同的观点陈述，尤其是在制作研讨成果PPT时，小组成员各抒己见，发散思维，精心准备汇报成果。次日，市分行行级领导，高级经理，各一、二级支行行长，一级支行分管大零售、公司业务的副行长及市分行各部室助理（含）以上管理人员现场观摩了研讨成果，最终“火焰队”以更为缜密的思维、精准的陈述、到位的剖析和冷静的现场发挥取得第一名的良好成绩。 

    

    在传承中改变，在发展中创新。此次大同分行经营转型与业务推进研讨会不仅是一次全面总结全行发展经验、深化问题导向意识的一次重要会议，更是实事求是、解放思想、转变观念，进一步倡导“创造价值，以贡献者为本”核心价值理念的一次盛会。新年度，大同分行全员将以饱满的热情和昂扬的斗志，积极应对市场变革，全力克服困难局面，变压力为动力，积极作为，迎难而上，为实现转型跨越发展做出积极的贡献。