建行鹰潭分行强化内控合规底线管理

    建行江西省鹰潭分行抓实内控合规工作，强化内控合规底线管理。一是积极践行“合规建行、人人践行”主题活动。二是加大合规文化建设宣传力度。开展多种形式内控合规培训，加大宣传力度，通过身边典型人、典型事和具体案件剖析内控薄弱环节，督促员工合规操作。三是完善内控措施。明确各条线管理部门主体责任，持续推进制度流程学习，确定关键风险点，防范、化解实质性风险，提高事前控制能力。四是强化员工激励约束。与各部门、支行网点签订《合规经营责任书》和《廉洁合规从业承诺书》，明确管理人员内控合规主体责任，建立员工行为合规档案，促进员工切实提高合规意识和责任意识。五是持续强化日常合规管理。加强同级合规管理，引入合规员制度，配备合规员专岗，保证合规工作处处有人管、有人做。