为进一步提高员工的生活质量,保证员工的身体健康,使员工以更加饱满的精力和热情投入到旺季发展营销中,邮储银行上高县支行把食堂的伙食管理工作当做一件大事来抓,制定考核办法加强伙食管理,改善员工的伙食,得到了员工的称赞。
一是保证食物质量,确保用餐安全,包括食材的品质和饭菜的份量。二是加强食堂卫生管理,保证食堂的卫生清洁,让员工吃的舒心,吃的放心。三是及时听取员工建议,制定了员工一周食谱,每餐配有两荤一素一汤,实现员工伙食科学营养管理。四是每周二、周四为员工增加了餐后水果,提高员工生活质量。五是对员工的伙食进行民主管理,该支行的综合管理部还不定期收集员工建议合理调整每周食谱并进行公示,让员工进行监督。
食堂伙食质量的提高,让全体员工赞不绝口,许多员工说,原来吃饭只是为了填饱肚子,随便吃吃就是,现在可口美味的饭菜产生了硬动力,大家干起工作来更有劲。
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