工行长治北董支行积极推进员工行为排查工作

    根据上级行关于员工行为排查工作要求，近日，支行对员工行为排查工作进行了学习。

    此次员工异常行为排查工作，实行支行负责人负总责，依靠全行员工支持和参与的工作机制。使员工异常行为排查工作上升到全体员工共同认知的高度，有效防范案件和风险事件的发生。 

    行领导对支行员工异常行为苗头的进行提醒和告诫，对存在问题的要提出具体措施进行整改。 

    充分利用晨会、例会等形式督促员工认真学习。通过学习掌握禁止条款，有利于员工在具体业务活动中及时纠正偏差，认真做到有章必知、知章必行、违章必纠，努力实现自己的职业发展理想。 

    通过排查在全辖形成自觉遵守规章制度、坚决抵制违规违纪违法行为的良好氛围，提升了自身案防水平。