工商银行邯郸邯钢支行组织青年员工业务技能培训

    工行邯郸邯钢支行青年员工统一思想，认清形势，结合自身工作实际，完善岗位工作措施，团支部发挥团支部的职能作用，为推进支行各项任务顺利完成贡献青年员工的力量。

    提升技能，增强青年工作热情。继续组织员工业务技能学习和技能培训活动，提高员工业务技能学习和技能培训的积极性，为青年员工建功立业创造良好条件。积极开展健身活动，推动职工之家建设。每月开展一次文体活动，活跃青年员工生活，陶冶青年员工情操。支行团支部积极与上级行团委协调，有计划地开展与支行业务发展、青年职业生涯规划有益的活动。同时，团支部要继续积极解决员工在工作、生活中的实际困难，为青年员工成才提供平台。围绕和谐发展，推动业务发展。支行制定行务公开制度实施办法，团支部完善青年员工意见、建议、金点子工程上报制度，有力的提高了青年员工的工作积极性。加强信息传达工作，使青年员工及时了解和掌握上级行的经营决策、发展目标及绩效分配等与青年员工切身利益相关的信息，让青年员工全身心的投入到支行的各项业务发展中去。