工行温州文成支行“家文化”向快乐幸福迈向新征程

    文成支行的“家文化”源远流长。新老员工的传帮带，父母子女的传帮带对这个“家”的发展也起了积极促进的作用。员工已从自我小家融合成工行大家，将自身的发展、家庭的发展、支行的发展融为一体，共为一家。

 

    在支行文化建设过程中，家庭中的每个成员都非常努力，软硬共建，积极参与。支行在设置文化墙、宣传栏、竞赛展示等硬件建设的同时，积极投身社会责任建设、员工成长建设、精神文明建设等。在雷锋日联合县文明办开展清洁家园活动；先后还开展三八节显巾帼风采主题活动，重阳节慰问离退休员工座谈会、青年员工谈成长、职工汽排球比赛、选拔员工参加上级行的“一路同行”五四青年演说赛、金融业业务技能比赛并取得骄人的成绩；团支部在改选新成员后开展金融知识普及万里行宣传、为支行热销产品做营销等等活动。在“鲇鱼”台风虐袭文成时，全辖人共同为守护“家园”而齐心协力，奋勇抗击，再一次实践了“家”的文化，用自己的实际行动诠释了担当、革新、和谐、奉献的工行人文化精神。

 

    文成支行在特色文化建设工作中可谓是一举多得，既营造了和谐、融洽的家园氛围，又促进了支行各部门的管理，还增强了员工的责任心和集体荣誉感，特色文化的建设也将成为支行奋力前行的新引擎。