建行无锡分行落实岁末年初员工违规违纪行为排查

    近期，建行无锡分行根据省分行要求，积极组织开展了岁末年初员工违规违纪行为排查：一是明确分工，落实排查责任。各行、各部门按照“谁主管、谁负责”的要求，根据条线分工，按照层级管理的原则落实排查责任。二是把握排查重点，抓住重点岗位。根据省分行的文件精神，各机构、部门在开展员工违规违纪行为排查中抓住重点岗位、重点员工，多方位开展排查工作。三是完善排查手段，创新排查方式。全行上下综合运用访谈、家访、走访、运用“启信宝”、“中国执行信息公开网（失信人员查询系统）”、“中国裁判文书网”等系统对所属员工开展排查，同时，结合前期省分行下发的数据疑点开展疑点筛查，杜绝排查工作流于形式，切实防范风险。