1月8日下午，建行郴州市分行召开党支部书记抓基层党建述职评议考核会议，市分行党委班子成员、督导，各支部书记、党员代表和群众代表共七十余人参加了会议。
述职会前，市分行党委书记王年军重申了省行关于做好2016年党组织书记抓基层党建述职评议考核的相关工作要求，按照覆盖不同区域、不同类别，具有典型性和代表性的原则，现场抽取了涵盖县市支行、城区支行、后备干部等类别共13名支部书记进行现场述职。
会上，参会人员对每个支部书记现场述职进行现场评议考核，依次按照代表提问、党建部门主要负责人提问、分管领导提问、市分行党委书记点评等环节一步步进行。提问点评完毕，由参评人员对所有述职对象根据履行党建责任情况、贯彻落实十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神情况、基层党建工作进展和成效情况、强化基础保障情况、党建工作存在突出问题的整改情况等五个方面进行了现场测评。
“慧明书记你好，你作为目前郴州行第一大支行的支部书记，如何让支部党员真正理解中央的思想内涵，让他们既知其然，又知其所以然？”、“请问向文书记，永兴行青年员工居多，党员较少，下步将如何做好党员和青年员工的双向培养？”、“请问嘉禾支行克明书记，2016年你行党建工作和业务发展取得了显著成效，你行2017年党建工作与业务发展有什么新的思路？”、“余晖书记，你作为贫困山区支行的支部书记，员工的思想波动较大，请问你如何利用党建工作抓好队伍建设？”……在群众代表提问环节，提问人根据述职人现场述职存在的不足进行了针对性的提问。行领导对现场述职人员进行了一一点评，还时不时提问一下，“你刚才说组织了学习国有企业党的建设工作会议精神，请问你是如何理解为什么要在国有企业重视党建工作？”、“2017年你支部将如何优化考核方案，实现市分行党委提出的系统内排名靠前、同业领先、进入A类行目标？” ……一个个突如其来的问题直面而来，惊得支部书记个个如坐针毡，紧张得脸红到了耳根，会场空气显得紧张而凝重。
下午五点半，经过三个多小时的会议在紧张的气氛中结束。党委书记王年军对本次评议会议评价概况成两个字——认真：各个支部书记对述职材料的准备很认真，现场述职很认真，会场秩序纪律很认真。但同时仍存在不足，主要体现在支部书记对履行党建的“主体责任”意识还不强，讲政治、讲纪律的认识还不够，希望各位党支部书记以这次述职评议考核为起点，按照省行、市分行党委的要求，结合支行的实际，把党建工作抓实抓好，更好地促进郴州分行促转型创新发展。
