工行宿迁泗阳支行强化“两节”廉政教育

    针对元旦、春节易发不廉洁行为的特点，工行宿迁泗阳支行为认真落实总省行党风廉政建设一系列文件精神，围绕“两节”切实加强党建和党风廉政建设目标，完善了党总支一系列制度建设和党风廉政机制建设，推行廉政建设目标责任制和扎实开展警示教育、廉政讲座、廉洁文化等活动，以领导班子带头强化政治修养、带头强化执纪观念和带头强化民主监督，引领全行在两节形成风清气正的旺季工作氛围，卓有成效地推进了全行上下党风廉政建设工作。
   
    一是带头强化政治修养，树立廉洁从业的管理理念。在党总支班子廉政建设方面，以加强自身的政治学习教育和廉洁修养落实中心组学习计划并推动各支部的廉政教育，巩固“三严三实”、“两学一做”主题教育活动成果，系统学习了党的十八大以来关于从严治党和廉政建设一系列文献、中纪委七次会议公报和相关行纪行规，党性观念和廉政意识得到有效强化；在严以用权方面，班子成员率先表态始终做到严于律己，严格按照“三严三实”标准、“八项规定”和中纪委廉政建设一系列规定要求自己，做到行务公开，公私分明，不谋私利，勤于务实，诚恳待人，主动构牢防腐墙，担当起泗阳行的稳健快速发展责任；在队伍建设方面，着力加强党员干部和员工队伍建设。组织全行认真学习党的十八大以来特别是六中全会精神，深刻领会和贯彻执行中纪委八项规定以及地方党委针对“两节”出台的一系列廉政建设要求和督查文件，围绕“两学一做”组织全体党员上一次党课，并组织班子和各类关键岗位人员分批到市县廉政教育基地接受警示教育，有效提高了自身、班子和员工队伍防腐拒变的思想觉悟。
   
    二是带头强化执纪观念，树立风清气正的规矩意识。该行在“两节”期间明确重点，突出抓好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》以及总行新版《员工违规行为处理办法》的学习贯彻，坚决把党规党纪和行规行纪挺在前面；认真履行党风廉政建设一把手负责制，深入开展“四风”问题回头看和整改活动，坚持从细节抓起，包括劳动纪律、集中采购、选人用人和公车使用和公务接待中存在问题的整改落实。并结合本单位的实际，研究制定具体的工作计划、目标和措施，完善了会议制度、考勤制度、行务公开、公务用车、招待费管理等一系列制度和执行监督举措，突出严禁向服务对象派购节日物资和收受礼品礼物等违纪行为，并逐级签订党风廉政建设责任状和廉洁从业承诺书。
   
    三是带头强化民主监督，树立民主管理的良好氛围。该行主要负责同志和班子成员在党员大会上公开承诺严守廉洁纪律和欢迎监督，并要求大家始终保持清醒头脑，相互提醒，互相监督。实行定期召开财审会、贷审会、职代会和重大事项公示制，尤其在考核办法、绩效分配、用人制度、评优评先和重点工作等员工切身利益方面，做到广泛征求意见，主动接受班子成员和干部员工的监督。同时，“两节”期间安排班子成员按分管范围开展谈心和交流活动，围绕突出班子建设、廉政纪律、重点业务发展和提升竞争力等方面，广泛征求干部员工意见并制定和落实整改计划，坚持领导干部和二线部室每日轮流到网点值班制度，体验一线经营管理和服务水平，了解员工需求和解决实际问题，实施为员工办实事公开承诺制，落实企业文化建设项目，充分调动全行干部员工的积极性。通过一系列廉政建设措施和监督机制的完善，党总支班子的凝聚力和全行员工的执行力明显提升，倾力打造谋发展干事业的良好工作氛围。