今年以来，工行黄冈分行根据当前社会治安中出现的新情况、新问题，坚持“创新适应新形势，发展解决新问题”的工作思路，坚持“防案件、防事故、防灾害”的创新工作机制，力促“保平安、保发展、保形象”的新举措，不断强化案防工作，为业务发展助力。
持续开展业务案例学习活动，使员工进一步增强规范操作意识，了解和掌握业务处理流程，严格按照操作规程办理每项业务，提高风险掌控能力。
持续对员工加强警示教育和“六防一保”教育，使员工深刻认识案件防范的长期性、复杂性和艰巨性，始终保持清醒头脑,未雨绸缪，防患于未然。
完善工作机制，靠实工作责任。对于新业务、新产品的操作流程、操作制度和风险点，坚持晨会提示制度，以减少失误，降低差错。对于上级行转来的案例、风险事件、风险系统提示的各类问题，分管领导和营业室主任落实第一责任人制度，分级管理，分层落实，督促和跟踪责任人限期整改。对于习惯、信任、情感代替制度等屡查屡犯、屡纠不改的问题，坚持从严从重处理。
坚持以人为本的管理理念，认真研究和把握新时期员工思想脉搏，有的放失的开展思想政治教育工作，宣传工商银行的改革发展成就，展示工行风彩，宣讲工行硬实力，软实力，让员工看到工行未来的希望，教育员工珍惜职业生涯，做有为、爱岗、勤勉、敬业的好员工。
切实加强员工的思想行为动态排查工作，密切关注可疑行为，做到早发现，早处理，把各类隐患消除在萌芽状态，筑牢案防大堤。
