劳动技能竞赛是工会重点工作之一,是引导和带领员工建功立业的重要途径,是提振员工士气,凝聚员工心智的重要手段,工商银行邯郸分行工会在组织开展各项劳动竞赛活动时,始终坚持“三个注重”,有效提高了员工工作积极性。
一是注重结合中心工作。该行工会围绕经营发展规划,结合各部门工作重点,联合确定竞赛内容,确保劳动竞赛活动始终结合中心工作开展。并把各支行开展业务技术比赛、劳动竞赛情况列入工会目标考核中,加大考核力度。
二是注重提升员工素质。该行工会重视员工业务技能的提升,多年坚持举办业务技能比赛,组织开展全辖员工业务技能比赛和青年员工岗位技能选拔赛,提高中青年员工劳动技能和业务素质水平。
三、注重发挥示范效应。该行充分发挥技术能手的作用,积极送技术上门,通过面对面的教授,提高员工工作技能,得到员工欢迎。积极从精神和物质两个方面鼓励劳动竞赛和技能比赛获奖人员,发挥先进的典型示范效应,极大激发了员工参与的积极性,在全辖营造学先进比贡献创先争优的氛围,有效促进了各项工作开展。
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