近日, 建行孝感分行开展员工家访活动,进一步加强员工队伍建设和对普通员工的人文关怀,增强全行员工的事业心和幸福感。 孝感分行召开专题会议,强调要求落实员工关爱各项举措,制定员工家访时间表,分片包干,督促落实,掌握重点员工思想动态,宣导上级行相关政策红利,引导全行营造积极向上、奋力作为的干事文化氛围。 要求强调持续推进“四必贺、二必访、一救助”工作,关心困难党员和员工,扎实开展员工大走访活动,确保家访率100%。 连日来,市分行领导及各支行负责人分别开展员工家访。与员工和家属面对面交谈,向家属介绍我行转型发展情况并反馈员工在单位的工作表现和政治思想状况;了解员工家属对我行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难;倾听他们的心声,了解他们的需求,温暖员工家庭,把党委的关心关爱传递给了员工和家属。 员工家访活动增强了全行凝聚力,为我行转型发展,再拼双一增添了动力。 (办公室)
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