工商银行邯郸邯钢支行大力推进“职工之家”建设

    工商银行邯郸邯钢支行紧紧围绕中心工作，规范工会组织建设，履行工会维护员工合法权益的基本职责，以企业文化建设促进“职工之家”建设，把工会建成为深受员工拥护和信赖的职工之家。

    一、完善工会制度，加强自身建设。建立了《工会工作管理制度》等八项内部管理制度。制定《员工教育培训工作计划》，大力推进员工素质教育，努力提高员工的职业道德标准和业务知识技能。组织开展银行卡、个贷、中间业务、对公存款等劳动竞赛活动，组织开展员工晋言献策等活动，广大会员积极向支行工会提出合理化建议和意见，很多建议被支行采纳。

    二、活跃职工文化生活，为职工办好事实事。制定《文体活动计划》，完善场地设施建设，组织开展丰富多彩的文体活动。组织员工进行体检，对特困职工进行走访和慰问，组织爱心救助捐款。积极推进职工食堂建设，完善《职工食堂管理制度》，为职工创造了一个良好的用餐环境，将职工食堂改造与建家活动统一起来，作为建家活动的重要内容，切实为职工办好事、办实事。