12月16日下午，建行永州市分行召开党的建设工作会议。学习传达中央十八届六中全会、总行、省行党的建设工作会议精神，总结永州分行党建工作取得的成效，分析当前存在的问题和不足，部署下一阶段党建工作。主要负责人龚飞龙主持会议，行领导江新波、罗全华、彭元持、刘剑和各支行行长、部门经理参加会议。
会议首先举行了2016年第13次党委中心组学习，请省行个金部周灿副总经理作为主题为《创新转型零售业务》的专题讲座。随后，主要负责人龚飞龙作了党建工作报告，对下一阶段的党建工作进行了部署。
一、强化党建意识，落实党建责任
要求各位党委成员、各支部书记严格落实“一岗双责”，把抓好党建作为主责主业，既要抓好分管业务工作，确保各项目标任务的完成，也要定期研究、布置、督查分管职责范围内的党建工作。将党建工作与中心工作有机结合，坚持党建和业务“两手抓”，将“两个责任”考核纳入市行KPI的考核。当前，主抓好《永州市分行强化信贷主体责任实施方案》的落实，启用好《基层机构主要负责人及客户经理信贷管理工作履职登记本》，市行加强检查落实。
二、加强教育培训，落实队伍建设
编印“两准则四条例一办法”等党建知识学习资料，规定“每周一课”，每课突出一个重点，10分钟的学习量，布置在全行的各级会议每次会议前进行学习。请市直工委党建工作专家来行对基层支部书记及党务工作者进行党建知识培训，主要从实际操作层面指导基层支部如何开展党建工作，提高各支部党建理论水平和实际操作能力。市行配备专职的党建工作人员，基层支部要配备懂党建且相对稳定的党建人员，使他们熟练掌握党建工作的各项政策规定，确保我行党建工作有序开展，使党建工作更好地促进各项业务的发展。
三、加强检查考核，注重案例警示
要加强对基层支部的规范化管理，规定动作要到位，自选动作要创。2017年要出台严格的《党建工作考核办法》，加大对基层党建工作检查和考核，至少每半年组织一次全面检查，并把检查结果纳入基层支部党建工作考核范畴。把严明纪律和规矩作为总抓手，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律和规矩管住、管好党员干部。编印《永州分行十大案例》，用身边人身边事的触动党员，讲好正风肃纪的故事，让付出沉重代价的案例换来员工思想和行动上的自觉。要通过三会一课、网点晨会夕会、业务培训等途径，让党纪行规教育覆盖到每一位党员和员工。
四、加强作风建设，严肃执纪问责
要严格落实中央八项规定精神、总行党委十项要求及省行党委具体要求，不断改进思想作风、工作作风、学风文风会风，切实推动全行作风持续好转。切实解决好群众关心的问题，坚决纠正损害员工和客户合法权益的不正之风。要突出执纪问责重点，结合岁末年初、两节营销期间经济社会运行特点，突出抓好中央八项规定精神的落实，把握好营销尺度，不给客户添麻烦、不经领导添麻烦。
五、抓好“两学一做”，积极推进转型
坚持“抓在日常、严在经常”，研究探索组织生活经常化、党员教育常态化、支部主体作用常效化的工作机制，防止学习教育“一阵风”。一是推动“两学”深入。做好省第十一次党代会精神的学习宣传和贯彻落实，并与学习宣传和贯彻落实党的十八届六中全会精神更好地结合起来。二是推进“一做”深入。坚持五大发展理念，主动落实全行转型发展新要求，发挥基层支部与党员的作用，推动各支部书记、各位党员干部带头解决业务工作中的难点痛点，着力协调与党委政府、重点客户的关系，带领团队搜集信息寻找机会，进而带动业务发展，为所在单位创造绩效。紧紧围绕建设学习型服务型创新型党组织，积极探索，勇于实践，努力推进理念创新、内容创新、方法创新和机制创新，以改革创新的成果增添党建工作的生机和活力。
六、履行社会责任，抓好扶贫工作
当前，在开好民主生活会、做好党员评议、选好十九大贷表的基础上，要切实担负起主体责任，把扶贫工作作为重大政治任务来抓，增强责任感、使命感和紧迫感，勇于担当，真抓实干，确保完成扶贫工作目标，定点扶贫工作要按质保量完成各级地方政府交给我行的脱贫任务，金融精准扶贫工作要扎实开展扶贫竞赛活动，按市人行的要求，落实好“金融服务站”建设，并争取在活动中取得好成绩。
